25
Mitarbeitende1
Standort9
Berufsträger*innenUnsere Kanzlei wurde 1985 von Herrn Heinz Liebrich gegründet. Heute wird sie gemeinsam von ihm und Herrn Simone Luigi Greco geleitet. Gemeinsam stehen sie für Kontinuität, fachliche Qualität und einen respektvollen Umgang – sowohl mit Mandanten als auch mit dem gesamten Team.
Als regional verwurzelte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Uhingen bei Göppingen betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen aus ganz Deutschland – umfassend, vorausschauend und auf hohem fachlichem Niveau.
Unser Team besteht aus 25 Mitarbeitenden, darunter 9 Berufsträger*innen.
Die unterschiedlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Persönlichkeiten
bereichern unsere tägliche Arbeit. Wir fördern individuelle Stärken und
legen großen Wert auf eine positive, harmonische Arbeitsatmosphäre –
geprägt von gegenseitiger Unterstützung, gegenseitigem Vertrauen und
echter Kollegialität.
Wir
arbeiten in einem Team, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Flache
Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen einen offenen,
unkomplizierten Austausch – jederzeit und über alle Ebenen hinweg.
Wichtige Entscheidungen werden von der Kanzleileitung verantwortet,
jedoch stets im Dialog mit dem Team. Dieser Austausch schafft ein
gemeinsames Verständnis und fördert die Akzeptanz getroffener
Entscheidungen.
Gleichzeitig
sorgen klare Zuständigkeiten und eingespielte Abläufe für Orientierung
und Sicherheit im Arbeitsalltag. So kann jede und jeder im Team
eigenverantwortlich arbeiten – mit dem guten Gefühl, in einem
verlässlichen Rahmen eingebunden zu sein.
Wir
fördern den kollegialen Austausch und unterstützen uns gegenseitig,
achten dabei aber ebenso bewusst darauf, dass konzentriertes und
ungestörtes Arbeiten möglich ist. Gegenseitige Rücksichtnahme ist für
uns selbstverständlich.
Unser
Miteinander ist geprägt von Offenheit, Respekt und der Bereitschaft,
aufeinander zuzugehen. Die individuellen Talente, Erfahrungen und
Lebenswege unserer Kolleginnen und Kollegen sehen wir als Bereicherung –
und wir fördern sie gezielt.
Gleichzeitig
investieren wir gezielt in moderne Technik und digitale Arbeitsweisen.
Wir arbeiten weitgehend papierlos, nutzen digitale Mandantenportale
sowie automatisierte Prozesse – und hinterfragen bestehende Abläufe
regelmäßig, um sie im Sinne aller Beteiligten weiterzuentwickeln.
Denn
nur im Team, mit echter Wertschätzung und einem professionellen,
zukunftsfähigen Arbeitsumfeld können wir unser gemeinsames Ziel
erreichen: eine qualitativ hochwertige, verlässliche und menschlich
überzeugende Beratung für unsere Mandantschaft.
Hier unsere Stellenangebote anschauen und gleich bewerben.
Aktuelle StellenanageboteWir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Beruf und Privatleben miteinander in Einklang gebracht werden können. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf ihre persönliche Lebenssituation.
Ein gutes Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen. Deshalb ist unsere Büroausstattung modern und gesundheitsfördernd: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Movement-Stühle, zwei Bildschirme, Headsets und weitere technische Ausstattung sorgen für effizientes und angenehmes Arbeiten.
Für Gespräche mit Mandanten oder interne Abstimmungen stehen uns ein großer und ein kleiner Besprechungsraum zur Verfügung, die bei Bedarf auch als Rückzugs- oder Aufenthaltsräume genutzt werden können. Ergänzt wird das durch unsere gemütlichen Teeküchen mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und einem täglich frischen Obstangebot – ideale Orte für eine entspannte Pause zwischendurch.
Der Teamgedanke hört bei uns nicht am Arbeitsplatz auf: Mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Betriebsausflügen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern stärken wir das Miteinander. Auch die fachliche Weiterentwicklung kommt nicht zu kurz – durch gezielte Fortbildungen, Inhouse-Schulungen und Angebote der ETL Akademie unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Kompetenzen stetig auszubauen.
Moderne Steh- und Sitzarbeitsplätze
Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
Regelmäßige Firmenevents, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
Neueste IT und höchste technische Standards, wie mind. 2 Bildschirme
Kostenlose Getränke, wie Kaffee oder Tee
Unser Obstkorb spendet Ihnen immer Vitamine
DATEV und eurodata ermöglichen weitgehend digitalisiertes Arbeiten
Individuelle Karrieremöglichkeiten: Kanzleiintern wie unternehmensübergreifend.
Arbeitsplatzsicherheit: Die Steuerberatung ist eine der sichersten Branchen auf dem Arbeitsmarkt – Größe und Wachstum der ETL-Gruppe begünstigen das zusätzlich.
Fachexpertise für alle: Durch das starke Expertennetzwerk der ETL sparen Sie nicht nur Zeit und Aufwand, Sie können den Mandant*innen auch optimale Ergebnisse bieten.
Digitale Branchensysteme: Egal ob im E-Commerce, in Franchise-Betrieben oder in Heilberufen – die digitalen Branchensysteme von ETL/der ETL-Gruppe erleichtern Ihnen und unserer Mandantschaft den Alltag.
ETL Akademie: An unserer ETL Akademie bieten wir laufend Weiterbildungsseminare und Veranstaltungen sowie fachliche Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.
Deutschlandweit vertreten: Mit unseren über 950 Kanzleien deutschlandweit, verfügen wir über ein starkes Netzwerk mit kontinuierlichem Austausch.
Schritt
Ziel: Herausfinden, ob alle Kriterien für die Position erfüllt werden.
Schritt
Ziel: Erstes gegenseitiges Kennenlernen und Eignung der Muss-Kriterien sowie Übereinstimmung der relevanten Rahmenbedingungen prüfen.
Schritt
Ziel: Persönliches Kennenlernen, persönliche und fachliche Kompetenzen prüfen und Übereinstimmung von Vorstellungen und Erwartungen abgleichen.
Schritt
Ziel: Einklang der Arbeitsweisen überprüfen und Verhalten zu Kolleg*innen und Mandant*innen studieren.
Schritt
Ziel: Einigung auf für beide Seiten optimal passende Bedingungen und Einstellung des*der neuen Mitarbeitenden.
Ja, Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen.
Ja, wir bieten unseren Mandanten die gleiche Qualität, Professionalität und Beratungsbandbreite, wie sie typischerweise nur bei den großen Prüfungsgesellschaften zu finden ist – nur eben direkter, greifbarer und mit echtem Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
Die Positionen sind in der Regel zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben. Also im Prinzip morgen. Aber wenn es noch etwas dauert, dann ist das natürlich auch okay.
Neue Mitarbeiter werden bei uns von Anfang an von einem erfahrenen Teamleiter begleitet und systematisch eingearbeitet. Ein persönlicher Ansprechpartner erklärt alle Abläufe und Programme. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.
Wir arbeiten mit Gleitzeit, haben jedoch Kernarbeitszeiten von 9 Uhr bis 15 Uhr.
Ja, unsere Mitarbeiter können gerne einige Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßige Schulungen und Fortbildungen an.