Karriere

Wir als Arbeitgeber

25

Mitarbeitende

1

Standort

9

Berufsträger*innen

ETL Liebrich & Kollegen – Steuerberatung mit Weitblick

Unsere Kanzlei wurde 1985 von Herrn Heinz Liebrich gegründet. Heute wird sie gemeinsam von ihm und Herrn Simone Luigi Greco geleitet. Gemeinsam stehen sie für Kontinuität, fachliche Qualität und einen respektvollen Umgang – sowohl mit Mandanten als auch mit dem gesamten Team.

Als regional verwurzelte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Uhingen bei Göppingen betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen aus ganz Deutschland – umfassend, vorausschauend und auf hohem fachlichem Niveau.

Unser Team – vielfältig, engagiert, kollegial

Unser Team besteht aus 25 Mitarbeitenden, darunter 9 Berufsträger*innen. Die unterschiedlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Persönlichkeiten bereichern unsere tägliche Arbeit. Wir fördern individuelle Stärken und legen großen Wert auf eine positive, harmonische Arbeitsatmosphäre – geprägt von gegenseitiger Unterstützung, gegenseitigem Vertrauen und echter Kollegialität.

Wir arbeiten in einem Team, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen einen offenen, unkomplizierten Austausch – jederzeit und über alle Ebenen hinweg. Wichtige Entscheidungen werden von der Kanzleileitung verantwortet, jedoch stets im Dialog mit dem Team. Dieser Austausch schafft ein gemeinsames Verständnis und fördert die Akzeptanz getroffener Entscheidungen.

Gleichzeitig sorgen klare Zuständigkeiten und eingespielte Abläufe für Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag. So kann jede und jeder im Team eigenverantwortlich arbeiten – mit dem guten Gefühl, in einem verlässlichen Rahmen eingebunden zu sein.

Wir fördern den kollegialen Austausch und unterstützen uns gegenseitig, achten dabei aber ebenso bewusst darauf, dass konzentriertes und ungestörtes Arbeiten möglich ist. Gegenseitige Rücksichtnahme ist für uns selbstverständlich.

Unser Miteinander ist geprägt von Offenheit, Respekt und der Bereitschaft, aufeinander zuzugehen. Die individuellen Talente, Erfahrungen und Lebenswege unserer Kolleginnen und Kollegen sehen wir als Bereicherung – und wir fördern sie gezielt.

Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Technik und digitale Arbeitsweisen. Wir arbeiten weitgehend papierlos, nutzen digitale Mandantenportale sowie automatisierte Prozesse – und hinterfragen bestehende Abläufe regelmäßig, um sie im Sinne aller Beteiligten weiterzuentwickeln.

Denn nur im Team, mit echter Wertschätzung und einem professionellen, zukunftsfähigen Arbeitsumfeld können wir unser gemeinsames Ziel erreichen: eine qualitativ hochwertige, verlässliche und menschlich überzeugende Beratung für unsere Mandantschaft.

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Aktuelle Stellenanagebote

In angenehmer Atmosphäre flexibel arbeiten

Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Beruf und Privatleben miteinander in Einklang gebracht werden können. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf ihre persönliche Lebenssituation.

Ein gutes Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen. Deshalb ist unsere Büroausstattung modern und gesundheitsfördernd: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Movement-Stühle, zwei Bildschirme, Headsets und weitere technische Ausstattung sorgen für effizientes und angenehmes Arbeiten.

Für Gespräche mit Mandanten oder interne Abstimmungen stehen uns ein großer und ein kleiner Besprechungsraum zur Verfügung, die bei Bedarf auch als Rückzugs- oder Aufenthaltsräume genutzt werden können. Ergänzt wird das durch unsere gemütlichen Teeküchen mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und einem täglich frischen Obstangebot – ideale Orte für eine entspannte Pause zwischendurch.

Der Teamgedanke hört bei uns nicht am Arbeitsplatz auf: Mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Betriebsausflügen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern stärken wir das Miteinander. Auch die fachliche Weiterentwicklung kommt nicht zu kurz – durch gezielte Fortbildungen, Inhouse-Schulungen und Angebote der ETL Akademie unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Kompetenzen stetig auszubauen.

Darauf können Sie sich in unserer Kanzlei freuen

Moderne Steh- und Sitzarbeitsplätze

Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice

Regelmäßige Firmenevents, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern

Neueste IT und höchste technische Standards, wie mind. 2 Bildschirme

Kostenlose Getränke, wie Kaffee oder Tee

Unser Obstkorb spendet Ihnen immer Vitamine

DATEV und eurodata ermöglichen weitgehend digitalisiertes Arbeiten

So profitieren Sie von unserer ETL-Zugehörigkeit

Individuelle Karrieremöglichkeiten: Kanzleiintern wie unternehmensübergreifend.

Arbeitsplatzsicherheit: Die Steuerberatung ist eine der sichersten Branchen auf dem Arbeitsmarkt – Größe und Wachstum der ETL-Gruppe begünstigen das zusätzlich.

Fachexpertise für alle: Durch das starke Expertennetzwerk der ETL sparen Sie nicht nur Zeit und Aufwand, Sie können den Mandant*innen auch optimale Ergebnisse bieten.

Digitale Branchensysteme: Egal ob im E-Commerce, in Franchise-Betrieben oder in Heilberufen – die digitalen Branchensysteme von ETL/der ETL-Gruppe erleichtern Ihnen und unserer Mandantschaft den Alltag.

ETL Akademie: An unserer ETL Akademie bieten wir laufend Weiterbildungsseminare und Veranstaltungen sowie fachliche Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.

Deutschlandweit vertreten: Mit unseren über 950 Kanzleien deutschlandweit, verfügen wir über ein starkes Netzwerk mit kontinuierlichem Austausch.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Schritt

01

Review

Ziel: Herausfinden, ob alle Kriterien für die Position erfüllt werden.

Schritt

02

Telefoninterview

Ziel: Erstes gegenseitiges Kennenlernen und Eignung der Muss-Kriterien sowie Übereinstimmung der relevanten Rahmenbedingungen prüfen.

Schritt

03

Vorstellungsgespräch

Ziel: Persönliches Kennenlernen, persönliche und fachliche Kompetenzen prüfen und Übereinstimmung von Vorstellungen und Erwartungen abgleichen.

Schritt

04

Probearbeitstag

Ziel: Einklang der Arbeitsweisen überprüfen und Verhalten zu Kolleg*innen und Mandant*innen studieren.

Schritt

05

Angebot

Ziel: Einigung auf für beide Seiten optimal passende Bedingungen und Einstellung des*der neuen Mitarbeitenden.

Fragen & Antworten

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen.

Gibt es in der Kanzlei einen Tätigkeitsschwerpunkt?

Ja, wir bieten unseren Mandanten die gleiche Qualität, Professionalität und Beratungsbandbreite, wie sie typischerweise nur bei den großen Prüfungsgesellschaften zu finden ist – nur eben direkter, greifbarer und mit echtem Fokus auf individuelle Bedürfnisse.

Ab wann beginnt meine Tätigkeit in der Kanzlei?

Die Positionen sind in der Regel zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben. Also im Prinzip morgen. Aber wenn es noch etwas dauert, dann ist das natürlich auch okay.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

Neue Mitarbeiter werden bei uns von Anfang an von einem erfahrenen Teamleiter begleitet und systematisch eingearbeitet. Ein persönlicher Ansprechpartner erklärt alle Abläufe und Programme. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Wir arbeiten mit Gleitzeit, haben jedoch Kernarbeitszeiten von 9 Uhr bis 15 Uhr.

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Ja, unsere Mitarbeiter können gerne einige Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßige Schulungen und Fortbildungen an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Super, denn wir würden Sie gerne kennenlernen!

Kommen Sie ins ETL Liebrich & Kollegen GmbH Team!